我们的领导力

乔全生先生自2023年4月1日起，担任盛裕集团的集团首席执行官兼董事会成员。

乔先生在建筑环境咨询和全球商业领导力方面拥有超过35年的经验。在此之前，乔先生曾在全球最大的基础设施、设计和工程公司之一AECOM担任高级领导职务。他曾担任「建筑与人居」全球业务首席执行官，领导超万人的团队，涵盖了广泛的市场领域。更早之前，乔先生曾担任该公司的亚太区总裁，负责监督公司在大中华区、东南亚、印度、澳大利亚和新西兰的业务运营。

乔先生是一位充满热情的城市规划师，也是“通力合作以打造全面解决方案“的坚定倡导者，他主导的标志性项目包括马来西亚吉隆坡的the River of Life总体规划和苏州工业园区金鸡湖总体规划。

作为激励下一代人才的倡导者，乔先生策划了AECOM与哈佛大学设计研究院之间的合作，使学生能够探索城市化的热点问题，并使他们有能力设想出切实可行的整体解决方案。

乔先生是美国建筑师协会会员、城市土地学会的全球信托人和亚洲协会执行委员会的成员。他是哈佛大学设计工程硕士（MDE）外部咨询委员会的成员，也是哈佛大学设计研究生院院长领导委员会的成员。

乔先生拥有加州大学伯克利分校的建筑学学士学位和建筑学硕士学位，以及哈佛大学设计研究院的城市设计建筑学硕士学位。

林淑明女士现任盛裕集团首席转型官，她将为各业务线、职能部门、地区及卓越委员会提供建议，并与他们合作推进转型计划和组织设计。通过与集团首席执行官（GCEO）和全球领导团队的紧密合作，林淑明将推动盛裕集团转型成为一个敏捷、灵活且具有竞争力的行业领导者，实现集团向全球协作“One SJ”的转型。

在加入盛裕集团前，林淑明女士拥有25年的业务转型经验。她于2021年9月至2023年期间领导了毕马威客户服务平台——KPMG Impact，构建了公司的ESG愿景和可持续发展实践，就战略和所需投资等事项与各利益相关主体进行了对接。2020年，林淑明女士担任毕马威的客户、市场与创新部门负责人，在此期间，她从内容和经验技能角度出发，对团队进行了优化和重组，使其成为毕马威亚太地区最卓越的团队之一。

更早期，林淑明女士创立了毕马威创新实验室，改革公司的客户服务工作流程。凭借对整合数据和工具与领域知识的热忱，她从2014年开始发起并领导了数据分析的应用，展示了她的战略敏锐度和确保业务未来发展的能力。同年，她还开发了一个会计聊天机器人，用于相关领域的知识管理。

林淑明女士拥有西澳大学（University of Western Australia）商科和法学学士学位。她亦持有新加坡、澳大利亚和新西兰的注册特许会计师证书。

Alfred FOX先生担任盛裕集团的首席人力文化官（CPCO），致力于推动员工敬业度、文化发展、人才吸引、培养及留任、多元化、公平、包容性，以及人力资源系统的不断优化。在与领导团队的共同努力下，创造一个激励员工尽展所能、茁壮成长的环境。Alfred在营造蓬勃发展的工作环境和培养人才方面具有丰富的经验和专业知识，自2019年来，他在翔鹰（AETOS）培养并领导了一支5,000名员工的强大团队。

在2019 年加入翔鹰之前，Alfred 曾在新加坡国防部担任多个关键职位，其中包括作为新加坡武装部队(SAF)的分区指挥官，负责通过为陆军建立完备且能力强大的部队来保持高水平的战备状态。在此期间，他还担任了2018年新加坡国庆日游行执行委员会(EXCO)主席。

2012 年至 2016 年期间，Alfred 担任陆军总参谋长助理（人事），并兼任柬埔寨非常驻国防武官(NRDA)，深化了柬埔寨皇家武装部队与新加坡武装部队之间的防务关系。

Alfred也是新加坡国防部未来系统局(FSD)创始团队的一员，该局致力于通过近距离作战-技术集成来概念化作战。他曾于 2008 年被派往阿富汗，出任新加坡在喀布尔的第一位国家联络官，同时与北约/国际安全援助部队、阿富汗国民军和巴基斯坦军方合作，在阿富汗-巴基斯坦边界地带建立了边境控制中心。

Alfred荣膺公共事务管理银质军事勋章、北约国际安全援助海外服务奖章和长期服务军事勋章。他拥有新加坡国立大学(National University of Singapore)学士学位，以及李光耀公共政策学院(Lee Kuan Yew School of Public Policy)和哈佛政府学院(Harvard School of Government)的公共管理硕士学位。

Alfred目前是新跃社科大学(Singapore University of Social Sciences, SUSS)公共安全与安保课程咨询委员会主席，也是国防社区关系咨询委员会（Advisory Council on Community Relations in Defence, ACCORD）雇主与商业理事会的成员。

Keith ZECCHINI先生是首席技术官，负责整个盛裕集团的技术各个方面，包括IT、数字化交付和数字化创新。他与集团高层领导密切合作，以提高业务绩效，实现卓越的项目交付能力，同时调整流程和交付技术，以支持盛裕集团的战略业务成果。

Keith是建筑、工程和施工行业（AEC）的资深人士，拥有30多年为建筑环境提供技术领导的经验，并带来了真正的全球技术高管的视角，曾在伦敦、纽约市、卡尔加里、蒙特利尔和奥斯陆生活和工作，最近搬到了新加坡。在2024年加入盛裕集团之前，Keith曾担任Woolpert的首席技术官，领导数字化转型并推动收购整合，同时监督显著增长并建立全球创新计划，并支持业务的显著增长。

Keith曾担任WSP和柏诚集团（Parsons Brinckerhoff）的全球首席信息官，负责通过集成和可扩展的IT环境实现平台现代化，同时提供与优化业务相一致的经济高效的解决方案。在他的职业生涯中，Keith一直负责提供IT战略、服务以及支持工程和技术专业人员，帮助公司和人才利用最先进的解决方案。

尤文理女士是首席企业事务官，负责加强盛裕与全球重要外部股东的接触。

尤女士向集团首席执行官汇报，负责管理行政公关，支持集团首席执行官与内部股东建立和维护关系，包 括董事会、全球领导团队和员工，以及外部股东，包括行业协会、智库和政府机构。尤女士还与风险管理 部门合作，保护集团的声誉，维护股东的信任。这包括制定有关协调响应的协议，确保与集团的品牌战略 保持一致。

在加入盛裕之前，尤女士曾担任Mediacorp(新传媒)的高级副总裁兼企业营销和传播主管，在将公司 从传统广播公司转变为多平台国家媒体网的过程中发挥了不可或缺的作用。作为NTUC Income(职总 英康)的品牌和传播副总裁，她在推广保险公司的创新议程、独特政策和实践方面发挥了重要作用。 在IBM任职期间，她领导东盟品牌和传播团队，支持公司在成熟市场和高增长市场的运营。

尤文理女士在雷丁大学获得英国文学荣誉学位后开始了她的记者生涯，并在那里获得了新加坡广播公司的 奖学金。

Kannan Malini女士是盛裕集团的首席法务官。

Malini女士在多个行业拥有超过20年的法务经验，尤其擅长于在合资、并购和公司重组方面。

加入盛裕集团之前，Malini女士曾是三井住友银行（SMBC）新加坡分行法务合规部亚太区高级副总裁，主管法律、合规和反洗钱。她还曾担任过新加坡SportsHub私人有限公司、Rowsley有限公司、凯德商用产业有限公司和裕廊集团法务和秘书处的主要负责人。

Malini女士拥有新加坡国立大学（NUS）的法学学士学位，伦敦大学学院的公司法和商业法硕士学位以及国立大学东南亚研究文学硕士学位。她在新加坡和新南威尔士州均取得了律师执业资格。

Marco Sparmberg先生担任盛裕集团的全球传播与营销高级总监，负责提升集团的全球品牌影响力，加强集团作为建筑环境多元化方案解决者的良好声誉，宣传表彰集团人才和突出项目。

Marco领导盛裕集团的传播与营销团队，并直接向集团首席执行官汇报工作。他致力于内容创作和拓展盛裕集团的市场战略，同时负责全面监督集团的品牌平台、倡议活动、媒体推广以及社交媒体互动，为企业的转型之路提供变革管理支持。

在加入盛裕集团之前，Marco曾在新加坡星展银行的集团战略营销和传播部门担任要职，负责整合内容营销和社交媒体战略。在新加坡星展银行任职期间，他成功构建了内部品牌营销模式，推出了一系列屡获殊荣的系列活动，这些系列着重展示了星展银行在社区、可持续发展、文化和遗产保护方面的举措，还涵盖了银行对元宇宙领域的积极探索。

在加入新加坡星展银行之前，Marco是mm2 Entertainment的数字媒体总监，他重新规划了Asiaone.com的内容与盈利策略，有力推动了其新闻编辑室的革新进程。更早之前，作为新加坡国家广播公司（新传媒）的受众发展部门的主管，Marco在数字业务转型中发挥了关键作用，作为数字集团的创始成员，他专注于提升受众互动与社交媒体影响力。

Marco的职业生涯遍布新加坡、德国、英国和中国香港地区，他凭借出色的跨媒体叙事能力，为品牌传播带来了革新性的变化。

Marco拥有香港浸会大学传播学院电影、电视和数字媒体艺术硕士学位。